FeatureTAKIGAWAで働く魅力

飲食運営×マーケティングの唯一無二の職場

TAKIGAWAは単なる飲食運営会社ではありません。飲食事業の戦略設計・集客プロモーション・ブランディングまで一貫して手掛け、経営視点とクリエイティブ視点の両方を身につけられる成長の場です。
成長機会とキャリアアップを約束

TAKIGAWAでは、経験や実力に応じて早期のポジションアップが可能です。店長・統括・マーケティング統括など、現場だけでなく経営・戦略立案のフェーズへ抜擢されるチャンスがあります。
多様な働き方とチーム文化

飲食現場と制作チーム、SNSチームが連携する文化が強みです。互いに刺激し合い、助け合いながら、個人のスキルアップとチームの成果を両立します。※職種に応じた研修制度・評価制度も整備しています。

Recruit募集職種（中途／新卒）

TAKIGAWAでは以下の職種を募集しています。
※いずれも最低月給40万円〜（役割・経験に応じて優遇）

事業全体の方向性・戦略設計
経営データ分析、改善施策立案
多店舗展開・収益最適化
飲食店ブランディング設計
Web・SNS戦略立案・実行
広告キャンペーン企画・解析
Instagram / TikTok / YouTube運用
企画・投稿計画・効果分析
顧客エンゲージメント強化
店舗・料理のスタジオ／ロケ撮影
ビジュアルブランディング設計
撮影企画・編集テクニック
プロモーション映像制作
Reels／Shorts向け編集
コンテンツ企画・演出プランニング
店舗運営・スタッフ教育
売上管理・シフト運営
KPI達成・顧客満足向上
全職種での正社員採用
将来の中核人材として期待
横断的なキャリアパスあり

What We Offer待遇と環境

給与: 月給：最低40万円〜（経験・役職考慮）
※固定残業手当含む場合あり（超過分全額支給）

働き方: シフト制（店舗／制作チーム連動）
フレックス制度相談可
正社員登用あり
キャリア支援
店舗運営研修
マーケティング・SNS研修
クリエイティブチームとの連動成長

福利厚生: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
社員旅行・キックオフイベント
各種手当、報奨金制度
スキルアップ支援・外部研修補助

TAKIGAWAが 求める人物像: ✔ 飲食×マーケティングで成果を出したい
✔ SNS・コンテンツで人を動かす力がある
✔ 現場と制作をつなぎ成果を最大化したい
✔ プロとして責任感を持って働きたい

Application応募方法

応募フォームより必要事項を送信
書類選考 → 面接（複数回）
内定・オファー

Message代表より

TAKIGAWAはただの
飲食企業ではありません。
飲食運営とマーケティングを融合させ、次世代の飲食人
を共に育てます。
あなたの創造力と実行力を、
ここで最大化してください。